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Hier finden Sie Auszüge aus unseren vergangenen Newslettern zum Nachlesen.

Was zeichnet einen guten Manager aus?
Die in den vergangenen Monaten eskalierten Probleme in einigen großen deutschen Konzernen (Schmiergeldzahlungen, auf höchster Ebene abgesegnete Korruption, die Diskussion über zu "hohe" Managergehälter usw.) zeigen, dass die Qualität im Management der Unternehmen nicht durchwegs auf hohem Niveau ist. Gleichzeitig ist zu beobachten, dass neben mangelnden Managementqualitäten auch oft die Führungsqualität (Leadership) zu wünschen übrig lässt! Management und Leadership sind jedoch beides wichtige Führungseigenschaften, die in einem Unternehmen für den Erfolg notwendig sind.
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Kundenorientierung - ein Modetrend?
Oder für Unternehmen eine wirtschaftliche Notwendigkeit?
Auf unseren Märkten werden Produkte und Dienstleistungen zunehmend austauschbar: Die Macht der Kunden nimmt dadurch stetig zu. Kundenorientierung wird für Unternehmen und Organisationen zunehmend zum Schlüsselfaktor für den wirtschaftlichen Erfolg.
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Coaching reaktiviert Ressourcen zur ganzheitlichen persönlichen Weiterentwicklung
Den meisten Führungskräften ist bewusst, dass sie oft an ihre persönlichen Grenzen stoßen, wenn sie unter großer Belastung stehen. Die Frage lautet, wie verwirkliche ich als Führungskraft die gesetzten Ziele und was kann ich tun, um den Erfolg auch in herausfordernden Situationen in greifbare Nähe zu rücken? Erfolg entspringt der Fähigkeit, das Bewusstsein und die persönlichen Einstellungen so zu entwickeln, dass die angestrebten Ziele erreichbar werden. Sich diesem immer stärker bewusst, wird Coaching in der Wirtschaft heutzutage von Topmanagern, Führungskräften aller Ebenen, verstärkt auch von Direktoren und Verwaltungsbeamten aus dem öffentlichen Dienst in Anspruch genommen.
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Elevator-Pitch
Wie helfen Sie Ihren Kunden und Geschäftspartnern, in 30 Sekunden folgende Entscheidung zu treffen: Ist für ihn ein Termin mit Ihnen wichtig?
Das Titelthema der August-Ausgabe der Zeitschrift managerSeminare war der Elevator Pitch. Das ist eine in den USA entstandene Verkaufs- und Präsentationstechnik, die besonders in der Akquise- und Terminierungsphase hilft, die eigene Performance zu steigern. Der Effekt ist: Sie bekommen schneller einen Termin und der Gesprächspartner kann sich auch 2 Wochen nach dem Gespräch an Sie erinnern.
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Vom Mitarbeiter zur überzeugenden Führungskraft
Teil 4: Die ersten 100 Tage
In den ersten 3 Artikeln dieser Reihe ging es um die Vorbereitung, die typischen Probleme mit denen Sie rechnen können und um den Start in den ersten Tagen. Dieser 4. und letzte Teil handelt von den ersten 100 Tagen.
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Was ist der MBTI®?
Eine kurze Antwort: Der MBTI® ist ein Persönlichkeitstest, der hilft, uns selbst und andere besser verstehen und einschätzen zu können. Das Persönlichkeitsmodell des MBTI® zeigt auf, wie wir uns in unserer Persönlichkeit weiterentwickeln können, warum es mit gewissen "Typen" immer wieder Spannungen gibt und wie wir uns besser auf andere Persönlichkeiten einstellen können.
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Projektcontrolling als Erfolgsfaktor
In deutschen Unternehmen werden immer mehr Vorhaben als Projekte durchgeführt. Gleichzeitig sind die Projekte unter höherem Termin und Kostendruck und die Projekte sind immer komplexer geworden. Dadurch ist die Bedeutung des Projektcontrollings in den letzten Jahren stetig gestiegen.
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Jiri Scherer: Thinking Tools für kreatives und strukturiertes Denken
Ist unsere Art zu denken etwas Vererbtes, das sich nicht verändern lässt?
Oder können wir unser Denken und unsere Kreativität verbessern? Trainer und Berater für Kreativität und Innovation Jiri Scherer ist der Auffassung, dass wir alle unser Denken mit imaginären "Denkwerkzeugen" verbessern können und somit kreativer, effizienter und erfolgreicher arbeiten und leben.
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Helmut Hofbauer: Vom Mitarbeiter zur überzeugenden Führungskraft
Teil 3: Die ersten 10 Tage als neue Führungskraft
Erfahren Sie, wie die ersten Tage gestaltet werden können, um einen optimalen Start zu schaffen.
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Aktuelle Entwicklungen im Individualarbeitsrecht und Antidiskriminierungsgesetz
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Das Antidiskriminierungsgesetz (ADG) der Regierungskoalition!
Arbeitsbeschaffungsmaßnahme für Rechtsanwälte oder politische Notwendigkeit?
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Qualifizierte Mitarbeiter- Für den Mittelstand ein strategischer Faktor im globalen Wettbewerb!
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Helmut Hofbauer: Vom Mitarbeiter zur überzeugenden Führungskraft
Teil 1 Die Vorbereitung
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Hand aufs Herz! Wie steht es mit Ihrer Verhandlungskunst?
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Helmut Hofbauer: Vom Mitarbeiter zur überzeugenden Führungskraft
Teil 2: Die typischen Herausforderungen von neuen Führungskräften
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