Seit 2001 selbständig als Executive und Team-Coach im Bereich Leadership Development und Team-Entwicklung. Zertifiziert durch die International Coach Federation als “Professional Certified Coach” mit mehr als 2500 dokumentierten Coachingstunden. Von McKinsey & Company ausgebildet zum „Facilitator of Transformation“. Mehrjährige Zusatzqualifikationen in “Appreciative Inquiry”, “Spiral Dynamics” und “Top Team Alignment”. International tätig als als Coach innerhalb internationaler Kulturtrans-formationsprojekte in Großunternehmen und im öffentlichen Sektor tätig als Coach für Schulleiter/innen im Rahmen des Programms PROFIS des Bildungswerks der Bayrischen Wirtschaft. Referentin im „Leadership Lab“ der Stiftung Neue Verantwortung, Autorin von Artikeln und einer CD-Rom mit Coachingmethoden.
Schwerpunkte:
Team Alignment Workshops, Planung und Durchführung von Kulturtransformationsprojekten, telefonisches Einzelcoaching