Seit 1991 selbständiger Berater, Coach und Trainer in der Personal- und Organisations-entwicklung. Für große internationale Unternehmen und mittelständische Firmen aus unterschiedlichen Branchen (u. a. Automobilindustrie, Elektroindustrie, Banken, Dienst-leistung), Akademien sowie Non-Profit-Organisationen tätig. Tätigkeitsschwerpunkte: Coaching und Qualifizierung von Führungskräften, insbesondere beim Führungswechsel. Beratung bei der Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten wie Mitarbeiter-gespräche oder Führungskräfteentwicklungen und Begleitung von Veränderungs-prozessen.
Buchveröffentlichungen:
Helmut Hofbauer, Alois Kauer: „Einstieg in die Führungsrolle“, Carl Hanser Verlag, 3. Aufl. 2011
Helmut Hofbauer: Handbuch. „Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument“, Carl Hanser Verlag, 4. Aufl. 2010